1. Introduzione Con la sentenza n. 2941 del 26 gennaio 2026 (data ud. 8/01/2026),la terza Sezione penale della Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sul delicato tema della prescrizione dell’illecito amministrativo da reato ai sensi del d.lgs. 231/2001. Più nel dettaglio, la pronuncia in esame si sofferma sull’analisi del comma 4 dell’art. 22 del…
Corso di Alta formazione executive – Corporate Compliance & Business Integrity
di Redazione
Prende il via la seconda edizione del Corso di Alta Formazione executive Corporate Compliance & Business Integrity, promosso dall’Università Cattolica del Sacro Cuore in collaborazione con CNPDS – Fondazione Centro nazionale di prevenzione e difesa sociale, con l’Università degli Studi della Campania “Luigi Vanvitelli” e con il supporto e il contributo di AISCA Associazione Italiana Segretari del Consiglio…
I delitti in tema di violazione delle sanzioni dell’Unione europea e la responsabilità da reato dell’ente alla luce del d.lgs. 211/2025
1.Il significato storico del d.lgs. 211/2025 per i reati contro la personalità dello Stato e per la responsabilità da reato degli enti. Il decreto legislativo 30 dicembre 2025, n. 211 ha attuato la direttiva 2024/1226/UE del 24 aprile 2024 relativa alla definizione dei reati e delle sanzioni per la violazione delle misure restrittive dell’Unione (su…
La nozione di «profitto di rilevante entità» in una recente pronuncia della Suprema Corte
1.Introduzione La Corte di Cassazione, con la sentenza in commento (Cass. pen., sez. VI, 12 febbraio 2025 [dep. 23 giugno 2025], n. 23329), aggiunge un precedente di rilievo alla giurisprudenza sui presupposti applicativi delle sanzioni interdittive, ricostruendo attraverso una lettura sistematica la problematica nozione di «profitto di rilevante entità» ex art. 13 (comma 1, lett….
La responsabilità del committente per gli infortuni sofferti da dipendenti di ditte appaltatrici o subappaltatrici
Con la sentenza n. 39166 depositata il 4 dicembre 2025, la Corte di cassazione, Sez. IV penale, è tornata a pronunciarsi sulla tematica degli obblighi di cooperazione e coordinamento dei datori di lavoro in contesti organizzativi complessi ai fini della delimitazione delle rispettive responsabilità in caso di infortuni sul lavoro. Il tema della prevenzione di…
Colpa omissiva: condotta alternativa lecita e rischio specifico. Un chiaro vademecum della Corte di Cassazione per evitare gli “hindsight bias”
Con la recente sentenza del 21 ottobre 2025 n. 37972 la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi in materia di incidenti sul luogo di lavoro. I giudici colgono l’occasione per offrire un breve condensato dei più recenti orientamenti interpretativi relativi ai criteri di imputazione colposa in contesti organizzativi complessi. La Corte richiama con nettezza i…
Le Linee guida ANAC in materia di whistleblowing sui canali interni di segnalazione
1.Il nuovo standard ANAC sul Whistleblowing: analisi delle Linee Guida sui canali interni di segnalazione L’entrata in vigore del D.Lgs. n. 24/2023 (analizzato nel dettaglio in un precedente contributo) ha rappresentato una rivoluzione per la compliance in Italia. A distanza di tre anni, l’approvazione delle Linee Guida n. 1/2025 da parte dell’Autorità Nazionale Anticorruzione…